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余杭区司法局把准“四航向”助力律师行业发展
发布时间: 2020-09-02   作者:余杭区司法局   来源: 市司法局   浏览次数:

余杭区司法局紧紧围绕律师行业“扬帆行动”任务目标,重培育、强规范、给政策、优供给,助力律师行业科学发展。

一、组织建设领航,加强培育培养定基调。强化党建引领,推动中小律所党组织全覆盖,确保党员人数3人以上的律所均建立支部,不足3人的就近建立联合支部,今年以来新建支部3个,发展“80后”青年律师党员14名。打造“党建+法律服务”新品牌,与区第一医院开展“党建同心·医律同行”活动,形成“16+16”共建体系。建立“合作型律所发展联盟”战略,大所+小所结对4家,实现大所示范带动、小所学习深化,打造“小而美、小而精、小而强”律所。

二、严管厚爱护航,强化规范管理稳步调。开展“寻根源”警示风险活动,组织各律所开展至少一次学习会,加强思想政治、法律法规和职业道德纪律教育,共开展108次。强化律师队伍教育整顿,开展实地抽查,以“一对一”“多对一”方式参与律所问题排查剖析会,指导律所制定工作方案,对律师队伍违规兼职等行为进行着重审查。以“三服务”为载体,将中小律所作为走访重点,局长带队、人员分组,赴辖区14家中小律所开展实地走访,警示执业风险,定准专业方向。

三、扶持奖励助航,落实政策配套增动力。完善《余杭区鼓励和培育律师行业发展专项资金实施细则》,对青年律师培养、深造、创业给予专项奖励,明确在我区律所实习并成功取得律师执业证的,给予律师和律师事务所一次性补助2万元。在原有基础上,对总部迁入、分所设立、新所入驻等拟定奖励标准,提升律师晋升一次性补助标准。鼓励品牌培育,引导中小律所研发特色法律服务产品,并给予1000-5000元不同程度奖励。

四、优化供给续航,提升服务水平促发展。充分利用司法资源,拓宽律师参与社会事务面,开展“法雨春风”法律服务月、民营企业法治体检等活动,面向该区商会、企业和企业员工提供法律咨询、政策解读和针对性法律服务指导。律所党支部与企业党员服务驿站“结对共建”,向该区高新技术企业统一发布法律服务清单,“菜单化”模式长效服务企业。发挥律师在多元解纷中的积极作用,诺力亚等五家律所入选杭州市律所调解工作室。发动10名资深律师成立该区第三届涉法涉诉律师库,为诉源治理、矛盾纠纷化解贡献第三方力量。


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