桐庐县司法局织密工作机制网、服务企业网、优质队伍网，推进法治理念“赋能”基层治理方方面面。

一、织密“多层次”工作机制网，筑牢矛盾纠纷“防火墙”。助力构建乡镇-中心-法院三级调解体系，创新柔性调解机制，建立“你点我调”联动调解工作机制，遴选具备法律知识、调解经验丰富、公道正派等条件的调解员，乡镇（街道）、部门有调解困难时，可直接联系专家调解员或志愿者进行“点单”。创新设立“首席调解员”制度，建立矛调综合评价机制，量化社会治理指标，将社会矛盾纠纷分为访源矛盾、诉源矛盾、警源矛盾以万人比的形式客观呈现全县社会治理情况，同时注重对调解工作开展情况的评价，将评价结果作为法治桐庐评价的一项重要参考，纳入平安考核，并对末位和后二位预警单位挂牌整改，推动矛盾纠纷化解在部门里、村镇内。

二、织密“全方位”服务企业网，打造最优营商环境“助推器”。牵头出台《营商环境法治化2021年十大措施》，做优做强县涉企商事纠纷联调中心、金融纠纷快速化解中心，推动金融纠纷诉前快速调解，免费上门为企业提供流动人口居住登记、居住证办理服务；以招商引资合同为重点，打造决策行权全过程闭环监管平台，全面规范政府招商履约行为，推动政府守信践诺。开展民营企业法治体检“清患”专项行动，全县60余名律师、法工为500余家企业提供法律咨询、排查涉及矛盾纠纷、法治宣传讲座培训、市场主体纠纷争议解决指引等“法治体检”服务。落实“千所联千会”工作机制，6家律师事务所、1家基层法律服务所分别与16家商会签订了“法律服务合作协议”，为商会、民营企业提供针对性、精准性的法律服务。

三、织密“宽领域”优质队伍网，延伸公共法律服务“终点站”。健全和完善法律服务“三进”制度，优化律师进社区（村）考核机制，实施末位淘汰，选优调整村社律师23名，实现203个村（社区）、65家公立学校法律顾问“全覆盖”和660个网格市场主体法律顾问“全覆盖”。创新乡村“法治指导员”制度，推进“法检联村、协警驻村、律师结村、部门援村”，从政法单位选派181个在职在编政法干部担任法治指导员，支持农村依法决策和矛盾纠纷化解等法治工作，推动法治人才向预防端、引导端、疏导端着力。培育“华律先锋”普法工作室、“大益”法律服务工作站、“李老师”法宣工作室、“桐你说法”法律宣传联盟、“小桐普法”志愿服务队等品牌普法组织，组织开展“美好生活·民法典相伴”主题普法宣传活动70余次。