责 任 人：徐前

联系人：严超       联系电话：85256622

目标（指标）名称

考核内容及指标

指标属性

完成时限(月)

1-6月完成情况

职能指标

行政争议调解

行政争议调解成功率不低于35%。

预期性

12月

1-6月，全市行政争议调解成功率50%。

行政诉讼一审败诉率

行政诉讼一审败诉率不高于8%。

预期性

12月

1-6月，行政诉讼一审败诉率4.74%。

职能目标

监所改扩建工程

不公开。

预期性

12月

不公开。

法治杭州建设

1.实施全面提升行政规范性文件法治化行动；推动重大行政决策目录化管理100%覆盖。

2.加强重点领域新兴领域立法，起草、制定法规、规章8部。

3.推进执法规范化建设，开展执法主体和执法证清理，开展两次以上专项行政执法监督。

4.制定法治杭州建设重点工作清单（共67项内容），深化法治杭州建设。

5.统筹推进法治杭州建设八大专项工作，推动打造更多在全省乃至全国有辨识度有影响力的法治建设成果。

预期性

12月

制定法治杭州建设重点工作清单（共67项内容）；总结2021年法治杭州六大专项工作，谋划2022年法治杭州建设八大专项工作；公布2021年度有辨识度有影响力法治建设成果名单；形成法治杭州建设六大专项工作总结材料；新增“法治保障全过程人民民主”“共同富裕制度体系建设”两项，形成八大专项工作思路；将法治杭州建设八大专项工作纳入2022年法治杭州建设重点工作清单内容；起草两个实施方案，征求意见并修改完善后形成送审稿；印发新增的两个专项方案，并调整市委深化法治化改革工作专班名单；总结2021年法治杭州建设工作，开展2022年工作思路调研；起草《2022年法治杭州建设重点工作清单》；提交审议并下发《2022年法治杭州建设重点工作清单》；提交市委全面依法治市委员会会议审议《2022年法治杭州建设重点工作清单》；提交市委办公厅审核并下发；通报2021年度市本级行政规范性文件备案审查情况；梳理完成市政府（市政府办公厅）现行有效行政规范性文件目录并明确清理责任单位；开展执法主体和执法证清理；开展两次以上专项行政执法监督；代拟清理工作通知交市政府办公厅印发；梳理市政府行政规范性文件责任单位清理建议；编制2022年度市政府重大行政决策目录；组织市、县政府部门及乡镇（街道）制定重大行政决策事项标准；报备全市重大行政决策事项目录；开展征求意见与相关调研论证；向社会公开征求意见并继续开展调研、召开立法座谈会等审查修改工作；完成审核报送局党委会研究；提交市政府常务会议审议通过后，提请市政府向市人大常委会报送议案；与起草部门沟通联系并提前介入调研论证等相关起草工作；开展征求意见与相关调研论证；向社会公开征求意见并继续开展调研、召开立法座谈会等审查修改工作；完成审核报送局党委会研究；与起草部门沟通联系并提前介入调研论证等相关起草工作；开展征求意见与相关调研论证；与起草部门沟通联系并提前介入调研论证等相关起草工作；开展征求意见与相关调研论证；与起草部门沟通联系并提前介入调研论证等相关起草工作；开展征求意见与相关调研论证；起草《2022年法治杭州建设重点工作清单》（征求意见稿）；向社会公开征求意见并继续开展调研、召开立法座谈会等审查修改工作；与起草部门沟通联系并提前介入调研论证等相关起草工作；向各区、县（市）和市直有关单位书面征求意见，形成审议稿；开展征求意见与相关调研论证；向社会公开征求意见并继续开展调研、召开立法座谈会等审查修改工作；下发《杭州市司法局关于开展行政复议决定诉讼风险协审的通知》；下发《杭州市司法局关于加强有关行政应诉应议案件全流程管理的通知》。

常态化疫情防控

严格落实市委市政府有关常态化疫情防控政策要求。