近年来,萧山区司法局以贯彻落实司法部关于《司法所规范化建设三年行动方案(2022—2024年)》为抓手,紧扣规范化、专业化、法治化目标,全力推动司法所建设提档升级。目前,该区已成功创建全国模范司法所1家,省级“枫桥式”司法所3家,市级“文明规范公正”司法所16家。
一是规范化引领,夯实基层基础。积极推进以“建强大所、建优中所、建好小所”为目标的司法所提档升级三年改造计划,目前全区司法所平均办公面积达260平方米,执法执勤车辆配置率达100%。试点“智慧司法所”项目,自主研发“萧矫云哨”社区矫正风险预警系统、合法性审查等6项智能应用,因地制宜打造“宁聚合”“红领”等22个法治文化品牌,实现“一所一品”全覆盖。
二是专业化蓄力,建强过硬队伍。突出实战实用导向,建立局班子成员包片督导、局内部与镇街“双轮评价”、业务培训交流等机制,营造司法所工作队伍“比学赶超”良好氛围。探索推进司法协理员制度改革,配齐50名司法协理员。搭建“小司青年团”成长平台,建立“法考+”人才培养模式,打造“专精”人才梯队。2022年以来,司法所工作人员获国家级荣誉1人次、省级荣誉7人次,通过国家统一法律职业资格考试10人。
三是法治化赋能,助推高效履职。依托司法所设立综合行政执法监督站、行政复议咨询点、镇街合法性审查中心和行政争议调解分中心的“一站、一点、两中心”,不断提升基层法治建设水平。近三年来,司法所共参与审查镇村各类合同7000余件,参与案卷评查11次,评查案卷120卷,参与化解行政争议146件。
近年来,萧山区司法局以贯彻落实司法部关于《司法所规范化建设三年行动方案(2022—2024年)》为抓手,紧扣规范化、专业化、法治化目标,全力推动司法所建设提档升级。目前,该区已成功创建全国模范司法所1家,省级“枫桥式”司法所3家,市级“文明规范公正”司法所16家。
一是规范化引领,夯实基层基础。积极推进以“建强大所、建优中所、建好小所”为目标的司法所提档升级三年改造计划,目前全区司法所平均办公面积达260平方米,执法执勤车辆配置率达100%。试点“智慧司法所”项目,自主研发“萧矫云哨”社区矫正风险预警系统、合法性审查等6项智能应用,因地制宜打造“宁聚合”“红领”等22个法治文化品牌,实现“一所一品”全覆盖。
二是专业化蓄力,建强过硬队伍。突出实战实用导向,建立局班子成员包片督导、局内部与镇街“双轮评价”、业务培训交流等机制,营造司法所工作队伍“比学赶超”良好氛围。探索推进司法协理员制度改革,配齐50名司法协理员。搭建“小司青年团”成长平台,建立“法考+”人才培养模式,打造“专精”人才梯队。2022年以来,司法所工作人员获国家级荣誉1人次、省级荣誉7人次,通过国家统一法律职业资格考试10人。
三是法治化赋能,助推高效履职。依托司法所设立综合行政执法监督站、行政复议咨询点、镇街合法性审查中心和行政争议调解分中心的“一站、一点、两中心”,不断提升基层法治建设水平。近三年来,司法所共参与审查镇村各类合同7000余件,参与案卷评查11次,评查案卷120卷,参与化解行政争议146件。