今年以来，拱墅区纵深推进“大综合一体化”行政执法改革，完善基层综合执法体制机制，推动“一支队伍管执法”改革走深走实。

一是优化整合工作力量。结合行政执法体制改革要求，将区级执法力量精简优化为综合执法、市场监管、文化市场、应急管理4支队伍，进一步优化执法人员布局结构，将69.66%的执法人员下沉街道，纳入街道综合行政执法队集中管理，有效充实基层工作力量。

二是压实基层监管权限。推动区级部门在监管库中认领监管事项、提交无权限的不认领申请，由编办、司法局联动进行审核把关。区综合执法办、编办、司法局联合推进街道认领赋权的1000多条行政检查事项并进行审批。区司法局开展行政执法案卷自查和集中评查，对148个行政执法案卷中的56处争议进行分析与总结，持续基层夯实“一支队伍管执法”工作基础。

三是夯实机制托底保障。着力破解“大综合一体化”行政执法改革中惯性执法思维亟需打破、执法标准亟需统一、执法文书亟需规范等难点堵点，编制推广“大综合一体化”行政执法工作法律指引。同时，研究起草覆盖综合执法部门1848项和镇街402项执法事项的案件移送材料标准细则，进一步筑牢执法协作链条，不断提升基层执法办案水平。