拱墅区以全面深化街道综合执法队标准化、规范化建设为目标，突出党建引领、健全制度引领、加强业务培训，全力强化基层执法队伍建设，推动“大综合一体化”行政执法改革提质增效。

一是党建引领“强”堡垒。全面建立“街道综合行政执法队党支部”，落实专业执法队员党组织关系下沉属地街道，统一进行党员日常教育与管理。为街道综合行政执法队配备指导员，承担队伍廉政、意识形态、队伍建设等职能，并赋予街道对辖区综合行政执法队指导员的推荐提名权和反向否决权，与业务工作相辅相成，更好凝聚“一支队伍管执法”的组织力与战斗力。

二是制度引领“强”赋能。编制《拱墅区街道综合行政执法队队伍正规化管理体系制度汇编》《“大综合一体化”行政执法工作法律指引》，为一线执法人员提供执法路径“导航”。建成运行全市首个街道综合行政执法队规范化执法办案区，将行政处罚案件一般程序办理流程示意图、简易程序办理流程示意图等系列工作标准制作上墙，进一步提升基层执法队伍工作标准化、制度化、规范化水平。

三是全员培训“强”能力。组织开展街道综合行政执法队执法业务培训活动，分批次组织各街道综合执法、市场监管、应急管理、文化市场、规划资源、卫生健康等6个领域的执法人员，针对法律问题分析、队伍规范化建设、执法队员舆情应对、案件查处警示教育等方面开展全员轮训，并优选一线执法队员交流分析典型案例，提升基层执法能力。