临平区司法局聚焦年轻干部队伍建设,系统实施“三个一”工程,教育引导年轻干部扣好职业“第一扣”。
一是上好政治理论“第一课”。以系好年轻干部“第一粒扣子”为主题,结合主题党日、“法治临航·学堂”,多元化开展党性、廉政专题教育,组织“临航青鹭”论坛、“青廉司法·俞樾书香”读书分享等活动。今年以来,共组织年轻干部参加党的二十大精神轮训、主题教育联动学习等活动10余场。
二是扎根实干担当“第一线”。聚焦中心工作,通过梯队化建设、专业化配置、精准化挖潜,创新“轮值编辑”“论坛分享”“案件领办”等青年干部培养机制。开展强化党建统领、护航“两场硬仗”暨“法治临航”大抓发展年活动,组建法治化营商环境优化提升等工作专班,在护航“两场硬仗”一线锤炼干部。今年以来,共组织“法治临航·论坛”分享业务经验4次,开展村社走访15次,下沉“周六书记”2人。
三是守牢廉洁自律“第一关”。加大对人、财、物等重点岗位年轻干部监督力度,结合亚运督查高频次开展基层司法所纪律作风检查,深化司法行政业务领域廉政风险排查,严格落实防止干预司法“三个规定”。建强机关清廉文化阵地,深入开展年轻干部谈心谈话、政治家访等活动,发放“清廉家书”、联系卡、廉政读本等,以优良家风提升清廉政风。今年以来,共组织政治家访63户,开展谈心谈话80余人次。
临平区司法局聚焦年轻干部队伍建设,系统实施“三个一”工程,教育引导年轻干部扣好职业“第一扣”。
一是上好政治理论“第一课”。以系好年轻干部“第一粒扣子”为主题,结合主题党日、“法治临航·学堂”,多元化开展党性、廉政专题教育,组织“临航青鹭”论坛、“青廉司法·俞樾书香”读书分享等活动。今年以来,共组织年轻干部参加党的二十大精神轮训、主题教育联动学习等活动10余场。
二是扎根实干担当“第一线”。聚焦中心工作,通过梯队化建设、专业化配置、精准化挖潜,创新“轮值编辑”“论坛分享”“案件领办”等青年干部培养机制。开展强化党建统领、护航“两场硬仗”暨“法治临航”大抓发展年活动,组建法治化营商环境优化提升等工作专班,在护航“两场硬仗”一线锤炼干部。今年以来,共组织“法治临航·论坛”分享业务经验4次,开展村社走访15次,下沉“周六书记”2人。
三是守牢廉洁自律“第一关”。加大对人、财、物等重点岗位年轻干部监督力度,结合亚运督查高频次开展基层司法所纪律作风检查,深化司法行政业务领域廉政风险排查,严格落实防止干预司法“三个规定”。建强机关清廉文化阵地,深入开展年轻干部谈心谈话、政治家访等活动,发放“清廉家书”、联系卡、廉政读本等,以优良家风提升清廉政风。今年以来,共组织政治家访63户,开展谈心谈话80余人次。